Spring til indhold

Værktøj: Forecast Health Check

En 10–15 minutters kontrol af de antagelser, der bærer ledelsens beslutning

Closing & Reporting
Cash Flow & Forecast
Controlling & Governance
Interim CFO-support
Midlertidig finance leadership
Hent som PDF

Hele værktøjet på 3 sider — selvtest, fortolkning, antagelsesoverblik og AI-prompt. Klar til print og til at bruge i næste forecastmøde.

Hent PDF
Rammen

Værktøjet måler ikke, om forecastet rammer det endelige resultat. Det hjælper jer med at se, om de få antagelser, der kan ændre en ledelsesbeslutning, er forklaret og har en tydelig ejer.

1. Afgræns reviewet

Vælg én ledelsesbeslutning og én låst forecastversion. Brug den foregående sammenlignelige version som reference. Hvis forecastet samtidig fungerer som target eller bonusgrundlag, bør det være synligt, før vurderingen begynder.

Skriv dette øverst i ledelsesmaterialet
  • Beslutning: [hvad skal ledelsen kunne tage stilling til?]
  • Periode og scope: [indsæt]
  • Current / previous version: [versionsdatoer]
  • Forecast eller target: [vælg og forklar eventuel sammenblanding]

Hvilke antagelser er kandidater?

Tag kun forhold med, hvis de kan flytte beslutningen. Det vil ofte være en ny marginforventning uden opdateret produktmiks, en salgspipeline der har ændret sig markant, en kundebetaling der flytter likviditeten, en planlagt besparelse uden navngiven ejer eller en leveringsdato som endnu ikke er bekræftet.

2. Tag selvtesten

Giv 0, 1 eller 2 point pr. kriterium. Brug kun dokumentation, der findes i materialet; en forklaring fra hukommelsen tæller som 1 point, indtil den er dokumenteret.

Dimension0 point1 point2 point
ÆndringVæsentlige bevægelser kan ikke forklaresForklaring findes, men kan ikke sporesÆndringen kan spores til ny viden eller en navngiven antagelse
EvidensAntagelsen står uden underlagUnderlaget er ufuldstændigt eller forældetAktuel evidens understøtter antagelsen
EffektKonsekvensen kan ikke vurderesRetningen er kendt, men størrelsen er usikkerEffekten på beslutningsgrundlaget er synlig
EjerskabIngen ejer eller reviewdatoEjeren er kendt, men næste skridt er uklartEjer, trigger og næste review er aftalt

3. Fortolk resultatet

TotalRatingLedelsesbrugNæste handling
0–3RødIkke beslutningsklarAfklar de antagelser, der mangler evidens eller ejer, før materialet bruges.
4–6GulKan bruges med synlige forbeholdVis usikkerheden i ledelsestabellen og aftal næste review.
7–8GrønKlar til den afgrænsede beslutningFølg de kritiske antagelser frem mod næste forecast.

4. Udfyld ét antagelsesoverblik

Medtag højst fem forhold. Tabellen er både arbejdsark og ledelsesslide: opdatér beslutningsfeltet under mødet, send tabellen i opfølgningsmailen og begynd næste møde med de åbne linjer.

Sådan bruges trafiklyset

Farven viser kvaliteten af antagelsen – ikke om effekten er positiv eller negativ. Grøn betyder dokumenteret og konsistent med den seneste udvikling. Gul betyder rimelig, men endnu ikke fuldt dokumenteret. Rød betyder, at antagelsen ikke understøttes af materialet eller mangler en tydelig ejer.

Kritisk antagelseÆndring siden sidste forecastEvidens / sikkerhedEffekt på forecastTrigger / ledelsesbeslutningEjer / næste review
[antagelse][hvad er ændret?][underlag + grøn/gul/rød][effekt på beslutningen][beslutning eller trigger][rolle / dato]

Udfyldt eksempel

Illustrativt eksempel

Forecastet scorer 5/8 (gul). Ledelsen kan bruge det i kapacitetsbeslutningen, hvis den usikre marginantagelse vises tydeligt og får en ny reviewdato.

Kritisk antagelseÆndring siden sidste forecastEvidens / sikkerhedEffekt på forecastTrigger / ledelsesbeslutningEjer / næste review
Bruttomargin 32 %Op fra 30,5 %Produktmiks mangler / gul+4,2 mio. kr. EBITDAVis forbehold; nyt miks krævesCommercial Finance / 18.08
SalgsvolumenNed 8 %Pipeline opdateret / grønLavere kapacitetsbehovKapacitet reduceres ikke endnuSales Director / 21.08
KundebetalingFlyttet til septemberKundemail / grøn−3,5 mio. kr. cash i augustLikviditetseffekt indarbejdesCFO / afsluttet

AI som analysehjælp

Brug prompten, hvis inputtene er omfattende. AI kan strukturere et udkast til samme antagelsesoverblik; Finance validerer tallene, og ledelsen træffer beslutningen. Fjern personhenførbare og fortrolige oplysninger, og brug kun et godkendt AI-miljø.

ROLLE Du er en erfaren FP&A review analyst. Strukturér et udkast til et forecast health check. Du må ikke godkende forecastet eller træffe ledelsesbeslutninger. INPUT Jeg indsætter beslutningen, som forecastet skal understøtte, samt actuals YTD, current forecast, previous forecast, antagelser og ejerkommentarer. Materialet bruger samme periode, scope og valuta. OPGAVE 1) Sammenlign current og previous forecast. Markér ændringer, der ikke kan kobles til en dokumenteret antagelse. 2) Gruppér tilbagevendende forecast misses efter driver og ejer. Brug kun historik, der findes i inputtet. 3) Test den interne sammenhæng mellem de operationelle drivere og den forventede finansielle effekt. 4) Udarbejd målrettede spørgsmål til antagelsesejerne, når evidensen er ufuldstændig eller forklaringen ikke understøttes af materialet. OUTPUT Lav ét udkast til antagelsesoverblikket med højst fem rækker og kolonnerne: kritisk antagelse, ændring, evidens/sikkerhed, effekt på beslutningen, beslutning/trigger og ejer/reviewdato. Tilføj derefter de manglende oplysninger, som Finance skal afklare. GRÆNSER Antag intet, der ikke er oplyst. Opfind ikke tal, årsager eller sandsynligheder. Fastsæt ikke rating, væsentlighed eller risikotolerance. Foreslå ikke regnskabsmæssig behandling eller den endelige ledelsesbeslutning. Markér utilstrækkeligt materiale som “skal afklares”. DATA [Indsæt de fem inputblokke her]

Når et health check ikke er nok

Dette health check er en hurtig kontrol af ét forecast og én beslutning. Tværgående driveranalyse, redesign af forecastprocessen og organisatorisk forankring kræver en bredere vurdering.

Sådan kan Aventra-Consult hjælpe

Aventra-Consult vurderer, om forecastprocessen giver CEO, CFO og bestyrelse et troværdigt beslutningsgrundlag — antagelsesgovernance, versionsdisciplin og den måde forecast misses omsættes til læring og handling.

Kontakt Aventra-Consult for en uforpligtende drøftelse, hvis I vil undersøge de forhold i jeres egen proces.

Mangler I et perspektiv på en konkret case?

Vi sparrer gerne — også uden bagtanker. Skriv til os med jeres situation, så vender vi tilbage med tanker.