Accounting Manager
Fælles regnskabspraksis og stærkere accounting-governance på tværs af selskaber og shared services.
Closing & Reporting Support
Om rollen
En interim Accounting Manager styrker den faglige ledelse af en international regnskabsorganisation, når praksis, processer eller ansvar varierer på tværs af selskaber og shared services. Rollen skaber fælles principper, tydelige snitflader og stærkere kvalitet i closing og regnskabsmæssige vurderinger. Profilen er relevant ved vakance, centralisering, outsourcing eller transformation og kan både stabilisere driften og gennemføre målrettede forbedringer.

Hvornår er en Accounting Manager relevant?
- Lokale selskaber og shared services arbejder efter forskellige processer eller kvalitetskrav.
- Regnskabspolitikker og tekniske vurderinger mangler fælles fagligt ejerskab.
- Closing kræver omfattende koordinering på tværs af lande og funktioner.
- Centralisering, systemimplementering eller outsourcing skaber nye snitflader.
- Den internationale accounting-funktion mangler midlertidig faglig ledelse.
Det leverer en Accounting Manager
Accounting governance
Etablerer fælles principper, ansvar og dokumentation for væsentlige regnskabsområder.
International closing
Koordinerer deadlines, input og kvalitet på tværs af selskaber og shared services.
Regnskabsmæssige vurderinger
Strukturerer behandling og dokumentation af komplekse accounting-spørgsmål.
Shared-service-snitflader
Tydeliggør roller, leverancekrav og eskalationsveje mellem lokale og centrale teams.
Standardisering
Harmoniserer processer, kontoplaner, afstemninger og arbejdsmetoder, hvor det skaber værdi.
Faglig ledelse
Skaber retning for accounting-profiler og forankrer beslutninger hos permanente ejere.
Rollen i praksis
Accounting Manageren kortlægger først organisationens processer, beslutningsveje og væsentligste kvalitetsproblemer. Fokus er på de områder, hvor forskellig praksis eller uklare snitflader skaber fejl, dobbeltarbejde eller forsinkelser. Der etableres fælles krav, beslutningsejere og en realistisk plan for de vigtigste forbedringer.
I praksis arbejder profilen tæt med lokale regnskabsansvarlige, Group Finance, skat, treasury, systemteams og shared services. Tekniske regnskabskrav omsættes til anvendelige instrukser og kontroller. Rollen adskiller sig fra Regnskabschef ved et stærkere internationalt og tværgående mandat. Den adskiller sig fra Group Controller ved at eje accounting-governance og organisatoriske snitflader frem for den samlede konsolidering og koncernrapportering.
Resultatet for virksomheden
Fælles praksis
Accounting-principper og væsentlige vurderinger får tydeligere fagligt ejerskab.
Bedre snitflader
Lokale teams, Group Finance og shared services arbejder efter klarere krav.
Mere robust drift
Closing, dokumentation og processer bliver bedre rustet til skalering og forandring.
Læs videre
Har den internationale accounting-funktion brug for fælles retning eller midlertidig faglig ledelse?
Vi afklarer mandatet og sammensætter en konkret indsats.