Bogføring
Daglig postering, kontering og kvalitetskontrol.
Lej en regnskabsmedarbejder
Bredprofileret støtte til økonomifunktionen — fra præcis bogføring og afstemning til ad hoc-analyser, der får funktionen til at hænge sammen.
Hvad er en interim regnskabsmedarbejder?
Den fleksible profil
En regnskabsmedarbejder understøtter økonomifunktionen med præcis rapportering og drift.
En regnskabsmedarbejder er den fleksible profil i økonomifunktionen — den, der dækker bredt og kan træde til, hvor der lige er behov. Det kan være interim bogføring, afstemninger, rapporteringsstøtte eller ad hoc-analyser, alt afhængigt af jeres virksomheds økonomi og situation.
Vi tilbyder kompetent assistance til virksomheder, der har brug for ekstra hænder eller en bredprofileret støtte til regnskabschef, controller eller finance manager. Som ekstern bogholder og interim konsulent dækker vi behovet, der ofte er midlertidigt, men kan også være permanent — særligt i mindre og mellemstore virksomheder, hvor en bred profil giver mere værdi end en specialist. Den brede regnskabsmedarbejder-profil er en del af vores samlede CFO services, og vores erfaring med Interim Management sikrer, at I får en profil, der passer til netop jeres hverdag.
Forskellen på en bogholder og en regnskabsmedarbejder ligger i bredden. Bogholderen dykker dybt ned i bogføringen, mens regnskabsmedarbejderen kan tage en bredere palette af opgaver og hjælpe på tværs. Er behovet mere specialiseret, formidler vi også en bogholder til dybdegående bogføring, en lønkonsulent til lønområdet, eller en pay roll manager til komplekse løn-setups.
Kontakt osHvornår har I brug for en interim regnskabskonsulent?
Tre typiske situationer
Behovet for en regnskabsmedarbejder rammer typisk i en af tre situationer. Den første er bredt behov — I mangler en profil, der både kan bogføre, afstemme, hjælpe med rapportering og lave ad hoc-opgaver.
En specialist er for smal, en seniorprofil er for dyr. Regnskabsmedarbejderen er den rette ressource, der dækker bredt og kompetent.
Den anden er sæson eller spidsbelastninger. Måneds- eller årsslut, et stort projekt, en pludselig vækstperiode — tider hvor funktionen har brug for ekstra hænder, men ikke nødvendigvis ekstra specialister. Her bringer en interim assistance fra en regnskabsmedarbejder fleksibilitet uden langvarig forpligtelse.
Den tredje er backup. Når jeres egen regnskabsmedarbejder er på ferie, sygdom eller orlov, skal opgaverne stadig løses. En interim profil er en sikker og fleksibel løsning, der sikrer kontinuitet og kan hurtigt sætte sig ind i jeres gængse økonomisystemer og processer.
Kontakt os
Fordele ved at leje en interim regnskabsmedarbejder
Seks fordele der gør forskel
01
Bred kompetence
En regnskabsmedarbejder dækker flere opgavetyper. Det giver fleksibilitet uden at I behøver flere ressourcer.
02
Hurtig tiltrædelse
Vi træder til hurtigt og kan komme i gang uden lang oplæringsperiode.
03
Fleksibilitet
Interim betyder I kun betaler for den tid, der er behov for. Det skalerer op og ned med opgaverne.
04
Backup-funktion
Når jeres egen regnskabsmedarbejder er væk, holder vi opgaverne kørende.
05
Aflaster specialister
Regnskabschefen og controlleren kan fokusere på det specialiserede, mens regnskabsmedarbejderen tager driften.
06
Solid erfaring
Vores regnskabsmedarbejdere kommer med erfaring fra både SMV og koncerner — og kan bringe den med ind.
Hvad leverer en regnskabsmedarbejder?
På tværs af kerneopgaverne
En regnskabsmedarbejder leverer på tværs af driftens kerneopgaver.
Den daglige bogføring og kontering er ofte fundamentet — men regnskabsmedarbejderen tager også afstemninger, opfølgning på debitorer og kreditorer, og sikring af at kontoplanen bruges konsekvent, så dit regnskab holdes ajour. Det er rutineopgaver der ofte underprioriteres, men som over tid skaber store mængder oprydningsarbejde, hvis de ikke håndteres løbende.
Når månedsslut nærmer sig, hjælper regnskabsmedarbejderen med periodiseringer, afstemninger og forberedelse af tal til rapportering. Det er forarbejdet, der gør, at controlleren eller regnskabschefen kan fokusere på analyse og kvalitetssikring i stedet for at jage data.
Endelig leverer en regnskabsmedarbejder ofte ad hoc-opgaver — analyser, dataudtræk til ledelsen, support til revisor, opfølgning på særlige projekter. Det er professionel hjælp, der gør funktionen mere robust og handlekraftig, og som tilpasses jeres specifikke behov.
Kontakt os
Konkrete opgaver
Områder vi typisk dækker
Omfanget tilpasses jeres situation, men disse områder dækker en typisk opgave.
Afstemninger
Bank-, kreditor-, debitor- og mellemregningsafstemninger.
Rapportering
Månedsrapport-input, ad hoc-analyser og data til ledelsen.
Sparring
Støtte til regnskabschef, controller eller finance manager.
Kvalifikationer hos en regnskabsmedarbejder
Bredde og præcision
En god regnskabsmedarbejder kombinerer bredde med præcision.
Den tekniske side er solid bogholderforståelse — kontering, afstemning, kontoplan og almindelig regnskabspraksis. Men en regnskabsmedarbejder skal også kunne forstå rapportering, kunne navigere ERP- og rapporteringsværktøjer, og kunne arbejde med data uden at tabe overblikket.
Vores regnskabsmedarbejdere har erfaring inden for både SMV og koncerner og kender de gængse danske regnskabssystemer (e-conomic, Dynamics, Navision, Visma m.fl.) samt rapporteringsværktøjer som Excel, Power BI og lignende. Vi forstår både dansk regnskabspraksis og koncernens IFRS-rapportering, og leverer fleksible løsninger, der matcher jeres hverdag.
Vigtigst er måske den selvstændige tilgang. En regnskabsmedarbejder forventes at kunne tage opgaver, drive dem til afslutning, og spotte hvor der mangler noget — uden at skulle have det specificeret i detaljer. Det er en fleksibel løsning, der bygger på faglig ballast og erfaring.
Brug for en interim regnskabsmedarbejder?
Hos os kan I lej en regnskabsmedarbejder på en fleksibel aftale, hvor I får en erfaren regnskabskonsulent, der hurtigt skaber værdi. Tag fat i os, så vender vi tilbage med en konkret vurdering.