Arbejdsmarkedspension (AMP)
Den overenskomstbestemte pensionsopsparing for lønmodtagere — et fast bidrag fra både arbejdsgiver og medarbejder til opsparing til alderdom.
Indhold
Arbejdsmarkedspension (AMP) er den overenskomstbestemte pensionsopsparing for lønmodtagere på det danske arbejdsmarked. Det er et fast bidrag, der indbetales hver måned af både arbejdsgiver og medarbejder til opsparing til alderdom. Systemet er udbredt over hele arbejdsmarkedet og udgør den anden søjle af det danske pensionssystem, ved siden af folkepensionen og eventuelle private pensionsordninger.
Bidrag og opbygning
Det typiske bidrag i danske overenskomster er fordelt:
- Arbejdsgiverens andel: typisk 8-12 % af bruttolønnen
- Medarbejderens andel: typisk 4-6 % af bruttolønnen
- Samlet bidrag: typisk 12-18 % af bruttolønnen
Den præcise sats varierer mellem overenskomster og brancher. På akademikermarkedet er bidragene typisk i den høje ende; i visse servicebrancher kan de være lavere.
Bidragene indbetales månedligt sammen med lønnen til en arbejdsmarkedspensionsfond — typisk Industriens Pension, PFA, PensionDanmark, Sampension eller en lignende. Pengene investeres af pensionsfonden og udbetales som månedlig pension, når medarbejderen går på pension.
AMP i pensionssystemet
Arbejdsmarkedspensionen udgør sammen med folkepensionen og eventuelle private ordninger den samlede pensionsindkomst for de fleste danske pensionister. For mange udgør AMP’en hovedparten af den supplerende pension — særligt for funktionærer med lange ansættelser på samme overenskomst.
Det danske pensionssystem er internationalt anerkendt som ét af de bedst opbyggede, netop fordi obligatoriske arbejdsmarkedspensioner sikrer, at de fleste danskere har en betydelig opsparing ved pensionsalderen. Systemet er solidarisk i opbygningen, men individuelt i opsparingen — den enkelte medarbejders pension afhænger direkte af, hvor meget der er indbetalt og hvor godt pensionsfonden har forvaltet pengene.
For arbejdsgiveren er AMP en betydelig del af den samlede personaleomkostning. På en bruttoløn på 40.000 kr. kan arbejdsgiverens andel af pensionen alene udgøre 3.200-4.800 kr. pr. måned. Det er værd at have klart i sin bemandingsbudgetlægning.
Åbningsbalance
Den balance der ligger til grund ved starten af et regnskabsår eller en virksomheds opstart — fundamentet for det videre regnskab.
Aconto
En forskudsvis betaling på en endnu ikke afsluttet leverance — bredt brugt i byggeri, rådgivning og længerevarende projekter.
Acontobetaling
Den konkrete betaling på en aconto-faktura eller en aconto-aftale — penge der skifter hænder før den endelige opgørelse.
Acontofaktura
En delfaktura udstedt før en leverance er fuldført — typisk brugt ved længere projekter eller leverancer, der strækker sig over måneder.
Afkast
Det økonomiske udbytte af en investering — typisk udtrykt som procent af det investerede beløb og målt over en bestemt periode.
Afkastningsgrad
Driftsresultatet i procent af de samlede aktiver — målet for hvor effektivt aktiverne arbejder i forretningen.