Beskæftigelsesfradrag

Indhold

Beskæftigelsesfradraget er et ligningsmæssigt fradrag, der gives automatisk til alle med arbejdsindkomst. Formålet er at gøre det mere attraktivt at være i beskæftigelse frem for på overførselsindkomst. I 2026 udgør fradraget 12,75 % af arbejdsindkomsten efter AM-bidrag, dog maksimalt 63.300 kr.

Hvad tæller som grundlag

• Løn og honorarer hvoraf der betales AM-bidrag
• Overskud af selvstændig virksomhed — også for personligt drevne virksomheder
• Visse godtgørelser knyttet til arbejde

Pension, dagpenge, kontanthjælp og andre overførselsindkomster tæller derimod ikke med. Det er hele pointen med fradraget: det er kun aktiv beskæftigelse, der udløser det.

Beslægtede fradrag

Ud over det almindelige beskæftigelsesfradrag findes en række supplerende ordninger:

• Ekstra fradrag til enlige forsørgere: 11,5 % og højst 50.600 kr. i 2026
• Seniorfradrag: op til 6.100 kr. i 2026 for personer med højst to år til folkepensionsalderen
• Jobfradrag: 3.100 kr. i 2026, beregnet som 4,5 % af indkomst over 235.200 kr.

Alle beregnes automatisk af Skattestyrelsen på grundlag af de indberettede lønoplysninger og fremgår af både forskudsopgørelsen og årsopgørelsen. Der er intet at gøre aktivt for en lønmodtager.

For selvstændige er billedet en smule mindre automatisk. Fradraget beregnes af overskuddet, og da overskuddet først kendes ved årets afslutning, hviler forskudsopgørelsens tal på et skøn. Ændrer indtjeningen sig markant i løbet af året, bør forskudsopgørelsen justeres — ellers rammer korrektionen først som restskat eller overskydende skat året efter.