FerieKonto

Indhold

FerieKonto er det offentlige system, der opbevarer og udbetaler feriepenge for timelønnede medarbejdere og for funktionærer ved fratræden. Systemet drives af ATP og fungerer som mellemstation mellem arbejdsgiver og medarbejder: arbejdsgiveren indbetaler feriepengene, og medarbejderen hæver dem, når ferie afholdes.

Hvem bruger FerieKonto

FerieKonto bruges primært i to situationer:

• Timelønnede medarbejdere: arbejdsgiveren indbetaler 12,5 % af lønnen til FerieKonto for hver lønperiode
• Funktionærer ved fratræden: resterende ikke-afholdt ferie indbetales til FerieKonto, så medarbejderen kan hæve det ved den nye ansættelse

For funktionærer, der løbende får ferie med løn fra deres arbejdsgiver, bruges FerieKonto typisk ikke i det daglige — kun ved fratræden.

Indbetaling og udbetaling

For arbejdsgiveren foregår indbetalingen typisk månedligt sammen med øvrige lønindberetninger via e-Indkomst. Beløbet beregnes som 12,5 % af lønnen i perioden og indbetales til FerieKonto. ATP modtager pengene og krediterer dem på medarbejderens individuelle feriekonto.

For medarbejderen sker udbetalingen, når der søges om feriepenge via borger.dk eller MitID. Pengene udbetales typisk inden for en uge, og udbetalingen er knyttet til en konkret feriedato. Det forhindrer, at feriepengene “bare” udbetales på samme måde som almindelig løn — de skal være knyttet til en reel ferieafholdelse.

For arbejdsgiveren er det god disciplin at have en klar procedure for FerieKonto-indbetalingerne. Forsinket indbetaling udløser automatisk renter, og en akkumuleret rentebyrde kan over tid blive en synlig omkostning. Det er et af de områder, hvor god lønadministration typisk forhindrer småfejl, der ellers nemt vokser sig store over tid.