Spring til indhold
Sidst opdateret:
Læsetid:2 min

Firmabil

En bil som arbejdsgiveren stiller til rådighed for medarbejderen til både erhvervsmæssig og privat brug — et stærkt personalegode med særlige skatteregler.

Indhold

    En firmabil — også kaldet fri bil — er en bil, som arbejdsgiveren stiller til rådighed for medarbejderen til både erhvervsmæssig og privat brug. Det er et af de mest udbredte og stærke personalegoder i Danmark, særligt for sælgere, ledere og medarbejdere med betydelig kørsel. Beskatningen af firmabil følger særlige regler, der adskiller sig markant fra almindelig lønbeskatning.

    Beskatning af firmabil

    Værdien af fri bil beskattes som personlig indkomst hos medarbejderen. Den årlige beskattede værdi beregnes typisk som:

    • 25 % af bilens nyværdi op til en bestemt grænse
    • 20 % af bilens nyværdi over grænsen
    • Plus et miljøtillæg baseret på bilens grønne ejerafgift
    • Minimum værdi på 160.000 kr. (i 2024) selv for ældre eller billige biler

    Bilens “nyværdi” er den oprindelige købspris, ikke den aktuelle markedsværdi. Det betyder, at en gammel firmabil ofte beskattes baseret på dens oprindelige høje pris — en af de typiske kilder til, at firmabilen efter nogle år bliver økonomisk uattraktiv for medarbejderen.

    Firmabil versus egen bil med kørselsgodtgørelse

    For mange medarbejdere er valget mellem firmabil og egen bil med kørselsgodtgørelse et reelt dilemma. Tommelfingerregler er:

    • Firmabil er typisk attraktivt ved meget privat kørsel, så de faste omkostninger fordeles over mange kilometer
    • Egen bil med godtgørelse er typisk attraktivt ved meget erhvervskørsel og lidt privat brug
    • Elbiler i firmabil-ordning er ofte særligt attraktive pga. lave miljøtillæg

    For arbejdsgiveren er firmabilen en betydelig omkostning — typisk 5.000-12.000 kr. pr. måned plus brændstof og service. Det er værd at have klare politikker om, hvilke stillinger der berettiger til firmabil, og hvilken segmentering der gælder. En klar firmabilpolitik fjerner mange potentielle diskussioner og sikrer, at ordningen anvendes konsistent på tværs af organisationen.

    Brug for sparring om jeres økonomifunktion?

    Skriv til os om jeres situation. Vi gennemgår jeres behov og kommer tilbage med konkrete forslag — typisk inden for en uge.