Spring til indhold
Sidst opdateret:
Læsetid:2 min

Regnskabsklasse

Den kategorisering der bestemmer hvilke krav årsregnskabsloven stiller til en virksomheds regnskab — fra letteste klasse A til strengeste klasse D.

Indhold

    En regnskabsklasse er den kategorisering, der bestemmer hvilke krav årsregnskabsloven stiller til en virksomheds regnskab. Loven opererer med fire klasser — A, B, C og D — der gradvist skærper kravene til både indhold, revision og offentlighed. Klassen afgøres dels af virksomhedens juridiske form og dels af størrelse målt på balancesum, omsætning og antal medarbejdere.

    De fire klasser kort fortalt

    • Klasse A: Personligt ejede virksomheder uden regnskabspligt — frivillig rapportering
    • Klasse B: Små selskaber, typisk ApS og A/S under bestemte størrelsesgrænser — den almindeligste klasse
    • Klasse C: Mellemstore og store selskaber over klasse B’s grænser — opdelt i mellem og stor
    • Klasse D: Børsnoterede og statslige aktieselskaber — strengeste krav, ofte IFRS-rapportering

    Klassen afgør konkret: hvor mange noter regnskabet skal indeholde, om der kræves en ledelsesberetning, om revision er obligatorisk, om der skal aflægges koncernregnskab, og hvilken offentlighed regnskabet skal være underlagt.

    Hvornår en virksomhed rykker op

    En virksomhed rykker op i en højere regnskabsklasse, når den i to på hinanden følgende regnskabsår overskrider to af tre størrelsesgrænser for den næste klasse. Tilsvarende rykker den ned igen, hvis den i to på hinanden følgende år ligger under grænserne.

    Toårsreglen er bevidst valgt for at undgå, at virksomheder konstant skifter klasse på grund af ét enkelt godt eller dårligt år. For ledelsen er det vigtigt at have øje for tendensen: hvis virksomheden er tæt på grænsen i flere år, kan en opklassificering være lige om hjørnet — og det udløser typisk øgede krav til både økonomifunktionen og revisionen. Det er derfor en god disciplin at gennemgå regnskabsklassifikationen ved hver årsafslutning og overveje, om de organisatoriske kompetencer matcher de krav, virksomheden kan blive mødt af inden for de næste 2-3 år.

    Brug for sparring om jeres økonomifunktion?

    Skriv til os om jeres situation. Vi gennemgår jeres behov og kommer tilbage med konkrete forslag — typisk inden for en uge.