Skattekort

Indhold

Skattekortet er det elektroniske dokument, der oplyser arbejdsgiveren om en medarbejders trækprocent, fradrag og andre forhold, der er afgørende for det månedlige skattetræk. Hver person, der er skattepligtig i Danmark, har et skattekort, og det opdateres løbende af Skattestyrelsen baseret på forventede indkomster, fradrag og personlige forhold.

De tre typer skattekort

I Danmark findes tre typer skattekort:

• Hovedkort: bruges hos én primær arbejdsgiver — indeholder personfradraget
• Bikort: bruges hos eventuelle yderligere arbejdsgivere — uden personfradrag
• Frikort: bruges af personer med så lav indkomst, at de ikke skal betale skat — typisk unge studerende

De fleste danskere har kun ét aktivt skattekort ad gangen — hovedkortet hos deres primære arbejdsgiver. Personer med flere indkomstkilder (fx hovedjob og bibeskæftigelse) bruger hovedkortet hos den, der betaler den højeste løn, og bikort hos den anden.

Hvordan arbejdsgiveren bruger skattekortet

Arbejdsgiveren henter skattekortet elektronisk fra Skattestyrelsen ved ansættelsens start og opdaterer det automatisk, hvis Skattestyrelsen sender ændringer. Kortet indeholder:

• Trækprocent: den procent der skal trækkes som A-skat
• Månedligt eller dagligt fradrag
• Eventuelle særlige forhold som befordringsfradrag eller andet

For arbejdsgiveren betyder det, at skattetrækket sker automatisk korrekt, så længe lønsystemet er forbundet med Skattestyrelsens system. Det er en stor administrativ lettelse sammenlignet med tidligere, hvor papirskattekort blev brugt og opdateret manuelt. For medarbejderen betyder det, at ændringer i fradrag og forhold automatisk reflekteres i lønnen — typisk inden for én lønperiode efter, at de er meldt ind i TastSelv.